Habrá mayor recaudación en 2023 una diferencia de 1.2 millones de pesos en comparación con el 2022.
Señaló Orlando Pereyra que hay avances en materia laboral con Ley de Ingresos 2023.
Por Simón Rodriguez Triano
Xalapa, Ver. 9 de noviembre de 2022
En conocido café de esta capital la empresa CORI TAX & LEGAL en voz Orlando Pereyra Solis, su director y del Instituto de Desarrollo de Negocios, mencionó que de acuerdo a la Ley de Ingresos 2023 aprobada por el Senado el 26 de octubre para el próximo año se prevé una mayor recaudación de recursos la cuál será de una diferencia de 1.2 millones de pesos en comparación del 2022.
Afirmó que no habra miscelánea fiscal porque no se crearán nuevos impuestos ni aumentarán los ya existentes.
Según la Ley de Ingresos 2023, se calcula una mayor recaudación de recursos
Sin embargo habrá mayor recaudación en 2022 fue de 7 millones y en 2023 será de 8.3 millones de pesos.
Sin embargo, explicó que se estima una recaudación de 8.3 millones de pesos, por lo que comparado con el ejercicio 2022, en el que se recaudaron 7 millones de pesos.
En 2023 la Secretaría de Hacienda o Gobierno Federal espera 8.3 millones recaudación mayor por 1.2 millones de pesos más que en 2022 lo que indica un aumento del 15 por ciento de la recaudación que se tuvo de este ejercicio 2022 con respecto a 2023" afirmó.
El aumento se deberá a exhortos e invitaciones por parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT) a los contribuyentes "para que obviamente se pueda cumplir esa meta de 1.2 millones de pesos más".
Estiman un impacto inflacionario estimado en un 7 por ciento
Agregó Pereyra que habrá un cambio en materia de seguridad social con el incremento en las cuotas de cesantía, vejez y edad avanzada, tras la reforma publicada el 16 de diciembre de 2020.
La reforma implica un aumento en las cuotas para efectos de pensiones de entre el 3 y el 11.875 por ciento.
Las cuotas las va a estar pagando el patrón en beneficio del trabajador durante el 2023.dignifica la aplicación de la reforma en materia laboral ampliará el periodo de vacaciones para los trabajadores; ello representará un reto para las fuentes de empleo y empresas que deberán analizar la carga para el 2023.
Invitaron al público interesado en el tema al "Foro "Desafios Empresariales 2022" a realizarse
el 18 de noviembre en la ciudad de Veracruz
No hay comentarios:
Publicar un comentario