- El diputado Octavio Pérez Garay plantea modificar las leyes de Salud y Del Servicio Civil, para garantizar la alimentación de los menores
Xalapa, Ver.
Para
garantizar a las madres trabajadoras del Estado el derecho a dos periodos de
media hora de una hora al día para alimentar a sus hijos, el diputado local
Octavio Pérez Garay presentó una Iniciativa que reforma y adiciona una fracción
al Artículo 62 de la Ley de Salud y reforma el Artículo 51 de la Ley Estatal
del Servicio Civil de la entidad.
Durante la
Sexta Sesión Ordinaria del Segundo Receso, el legislador explicó que el
propósito es que en los centros de trabajo de las entidades públicas, las
madres puedan tomar estos recesos para amamantar directamente a sus hijos o
realizar la extracción manual de leche, en un lugar adecuado e higiénico que la
institución o dependencia designe.
Cuando esto
no sea posible –previo acuerdo con la institución– se reducirá en una hora su
jornada de trabajo durante el periodo de lactancia.
También
planteó que las trabajadoras tengan acceso a la capacitación y fomento para el
amamantamiento, incentivando a que la leche materna sea alimento exclusivo
durante los primeros seis meses de vida, y complementario, hasta avanzado el
segundo año.
También se
les apoyará para la lactancia cuando, de acuerdo con un dictamen médico, exista
incapacidad física o laboral para amamantar al hijo. Este apoyo se
proporcionaría en especie hasta por seis meses con posterioridad al nacimiento,
y se entregará a la madre o, a falta de ésta, a la persona encargada de
alimentar al menor.
En su
exposición de motivos, Pérez Garay explicó que en México el promedio de
lactancia materna durante los primeros seis meses de vida del bebé es de sólo
14 por ciento, lo que coloca al país en el último lugar en Latinoamérica, junto
con la República Dominicana. Según cifras del Fondo de las Naciones Unidas para
la Infancia (Unicef), nueve de cada diez mujeres que trabaja alimenta a sus
bebés con fórmulas artificiales.
Aunque en
Veracruz la Ley del Servicio Civil establece brindar tiempo a las trabajadoras
para amamantar a sus hijos, su práctica resulta complicada por factores como la
distancia entre el hogar y el centro de trabajo, la carga laboral e incluso la
negativa del patrón para que puedan salir, por lo que se ven en la necesidad de
abandonar la lactancia.
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